Thứ 7, 17/10/2015 | 10:23 GMT+7

Càng nhiều con, làm việc càng hiệu quả?

Nói các mẹ 2 con làm việc bằng 10 thì cũng hơi quá, nhưng mà có 1 sự thật đã được nghiên cứu chứng minh, đó là các mẹ có 2 con trở lên thường làm việc hiệu quả hơn so với những người khác, như mẹ có 1 con hoặc phụ nữ không có con.
 

Thông thường mọi người đều hơi lo lắng rằng phụ nữ có con sẽ kém năng suất hơn các chị em còn son rỗi – những người về lý thuyết là có nhiều thời gian dành cho công việc hơn – nhưng theo 1 nghiên cứu được thực hiện bởi bộ phận nghiên cứu của… Ngân hàng Dự trữ Liên bang St. Louis, Hoa Kỳ, thì không hẳn là vậy. Các nhà nghiên cứu này đã kiểm tra mối liên hệ giữa hiệu quả làm việc với việc làm bố mẹ trong 1 nhóm hơn 10.000 chuyên gia kinh tế và nhận thấy rằng những bố-mẹ có 2 con trở lên thường “được việc” hơn hẳn, tiếp sau đó là mẹ chỉ có 1 con, và cuối cùng là những phụ nữ không có con.

(Về phía nam giới, những người bố, kết quả cũng cho thấy bố có 2 con cho hiệu quả tốt nhất, sau đó đến những người không có con, và cuối cùng là có 1 con, tuy nhiên khoảng cách giữa các đối tượng được duy trì ổn định hơn so với ở nhóm phụ nữ – những người mẹ.)
 

Biểu đồ hiệu quả lao động của phụ nữ có 2 con trở lên, có 1 con và không có con, theo thời gian làm việc – Số liệu của Ngân hàng Dự trữ Liên bang St.Louis


Biểu đồ hiệu quả lao động của đàn ông có 2 con trở lên, có 1 con và không có con, theo thời gian làm việc – Số liệu của Ngân hàng Dự trữ Liên bang St.Louis
 

Cũng phải nói rằng nghiên cứu được thực hiện với những đối tượng được làm việc trong môi trường tốt, được bảo đảm chế độ, cũng như việc sinh con của họ là theo kế hoạch chứ không phải lỡ, nhỡ. Dẫu vậy thì đây quả thật vẫn là một lời động viên quan trọng dành cho các mẹ – tất cả các mẹ – những người luôn cảm thấy tội lỗi khi “xắn quần chạy deadline” do con bệnh, con hư, hoặc trường con tổ chức liên hoan ca múa nhạc gì đó cần có mẹ tham dự…

Quả thật, trong giai đoạn con còn nhỏ, mẹ có thể bị phân tâm khiến phong độ bị suy giảm – nghiên cứu trên cũng chỉ ra rằng năng suất của mẹ có con nhỏ bị giảm đi 15-17%. Nhưng ngày thì dài mà năm thì ngắn, quay qua quay lại thôi là bạn sẽ lấy lại được đà của mình để đẩy mức trung bình chung lên cao. Việc này người ta gọi là “cơ chế sinh tồn” – thường thấy rằng khi còn sống 1 mình, chị em ta việc gì cũng vụng; sau khi lấy chồng bỗng nhiên tự khắc đảm đang hơn; sinh con ra xong tiếp tục bỗng nhiên biết được thêm bao nhiêu điều khác, tác phong trở nên dứt khoát, nhanh nhẹn… Đó là chưa kể bây giờ bạn đã có thêm những con người quý giá phụ thuộc vào sự thể hiện của bạn trong công việc và cuộc sống nữa chứ!

Cũng có người nói rằng do các mẹ 2 con giờ đã yên ổn, hay đã “hoàn thành nhiệm vụ” rồi nên có thể tập trung hơn cho công việc, nhưng thật ra mà nói thì các mẹ chúng ta chẳng mấy quan tâm đến những lý do này. Chỉ biết rằng túm hết váy lại thì các mẹ chúng ta thật giỏi giang và thật đáng tự hào, nên hãy tự tin tỏa sáng nhé, đừng ngại ngần gì nữa!
 

(Ảnh: Internet)

• Tuyển giáo viên dạy toán giáo trình tiếng Anh
• 6 loại trái cây giàu canxi cho trẻ
• Lỗi khiến con nạp nhiều canxi vẫn lùn
• 5 ‘tật xấu’ của cha mẹ Việt khi dạy con làm hư trẻ
• Xử lí trẻ bướng bỉnh, hay nghịch phá thế nào để con tâm phục khẩu phục?
• Khen con thời công nghệ
• 59 kỹ năng sống cha mẹ Anh thường dạy con
• Nhìn biểu hiện, đoán trúng ý bé sơ sinh
• Những rắc rối khi nuôi con bằng sữa mẹ