HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
"Cam kết chất lượng - học thử 2 buổi đầu"
Nghề nghiệp
Thứ 6, 29/7/2016 | 10:43 GMT+7
"Hoa độc" nơi công sở
Đến cơ quan nhưng không chịu làm việc mà luôn tìm cách chọc phá, nói xấu mọi người, gây mất đoàn kết nội bộ để “thừa nước đục thả câu”. Đó chính là chân dung của những cô nàng được gọi là “hoa độc” chốn văn phòng.
Tốt nghiệp chuyên ngành “đâm bị thóc chọc bị gạo”
Đó là biệt danh cả cơ quan dành tặng cho Dương sau một loạt những sóng gió cô nàng gây ra cho văn phòng.
Những ngày đầu mới vào làm tại phòng kinh doanh, Dương gây ấn tượng đặc biệt với mọi người bằng thái độ làm việc chăm chỉ, luôn cầu tiến và hòa đồng với mọi người. Trong phòng, Dương luôn là người đến sớm nhất và về muộn nhất. Mọi việc trưởng phòng giao cho, cô đều cố gắng hoàn thành tốt. Không những vậy, mỗi khi trong phòng có người nghỉ ốm, cô đều cố gắng làm thay công việc của người đó mà không hề kêu ca phàn nàn gì.
Trong khi cả phòng vì bận bịu công việc chưa có điều kiện đến thăm người ốm thì Dương đã nhanh chân đến nhà thăm hỏi và đưa ra những lời dặn dò chu đáo kiểu như: “Chị cứ nghỉ đi, khỏi hẳn rồi hãy đi làm. Mọi việc ở công ty đã có em và mọi người thu xếp ổn thỏa rồi đừng lo gì cả”. Chính cách cư xử khéo léo và kĩn kẽ như vậy nên Dương được các chị trong phòng rất yêu quý và tin tưởng. Nhiều người còn nói: sau này ai mà lấy được đứa con gái chu đáo và hiền lành như cái Dương phòng này thì phúc to bằng cái đình. Nhưng mọi người chỉ biết về bản chất thật của Dương ngay khi phòng có sự thay đổi về cơ cấu nhân sự.
Trưởng phòng kinh doanh vốn là chị Lan nay đã được ban giám đốc công ty đề bạt làm phó giám đốc phụ trách Marketing. Chị Hiền là phó phòng tạm thời được đôn lên làm trưởng phòng. Hai ứng cử viên sáng giá nhất cho chức vụ phó phòng kinh doanh còn khuyết theo đánh giá của mọi người chính là chị Hoa và chị Linh. Hai người này học cùng đại học và là đôi bạn thân thiết trong văn phòng. Thế nhưng, chức phó phòng thì chưa thấy đâu mà chỉ thấy hai người bạn ngày càng xa nhau, thậm chí phản đối nhau ra mặt.
Hoa nói: “Không ngờ mình tốt với Linh như thế nhưng nó lại đi nói xấu mình trước mặt sếp, lại còn đặt điều nói mình chê lương thấp, lãnh đạo không có tầm nhìn. Nếu Linh muốn có chức phó phòng thì cũng không cần phải giở những thủ đoạn bỉ ổi như thế”. Linh lại thanh minh với mọi người: “Chơi với nhau gần chục năm rồi mà mình không nghĩ Hoa lại quá đáng như vậy. Em cũng chẳng máu me gì cái chức phó phòng đâu mà nó lại ăn thua tới mức bịa đặt những chuyện không hề có thật về em với sếp”.
Những lời đồn đại không có thật về cả hai được lan đi một cách nhanh chóng trong toàn bộ cơ quan. Cuối cùng, rất bất ngờ, người được Ban giám đốc lựa chọn không phải là Hoa hay Linh mà chính là “người mới” Dương. Lúc này, ngồi nói chuyện thẳng thắn với nhau, cả Hoa và Linh mới té ngửa ra rằng tất cả những chuyện nói xấu, đấu đá nội bộ đều là màn kịch được cô em “xinh xắn và hiền lành” trong phòng dựng lên để “trai cò quắp nhau, ngư ông đắc lợi”.
Giành được “thắng lợi” một cách không vẻ vang gì nên Dương bị mọi người trong phòng phản đối ra mặt, nhất là Quyên, một nhân viên nổi tiếng về tính thẳng thắn. Dương đã nhiều lần gây khó dễ trong công việc của Quyên như: ép cô phải hoàn thành nhiều việc cùng một lúc, giao cho những việc vất vả và không phù hợp chuyên môn. Mọi người còn nghi ngờ chính Dương là kẻ đã xóa file văn bản kế hoạch kinh doanh trong máy tính của Quyên ngay trước ngày phải nộp trưởng phòng.
Giăng bẫy tình cho cả văn phòng
Trong một công ty chuyên kinh doanh phần mềm thì những bóng hồng xinh đẹp và duyên dáng như Trang thực sự là “của hiếm”. Không chỉ xinh xắn, Trang còn sở hữu giọng nói ngọt ngào, đôi mắt đen láy thơ ngây khiến bao anh chàng điên đảo. Một cuộc “chạy đua” ngấm ngầm xảy ra giữa các nam nhân trong cả cơ quan hòng chiếm được trái tim người đẹp.
Biết được giá trị của mình, Trang không tỏ ra thực sự thân mật với ai nhưng cũng không đánh mất hi vọng của bất kì chàng trai nào trong công ty. Khi cô nhờ anh A đến sửa hộ cái máy tính, lúc lại ngọt ngào nói anh B dắt hộ em cái xe máy ra cổng, khi khác lại hẹn anh C ra quán uống cà phê... Cứ như thế, cô khiến các đồng nghiệp nam bừng bừng hi vọng rồi lại thất vọng ngay sau đó.
Không chỉ nhờ vả suông, Trang còn rất biết “tận dụng” lợi thế sắc đẹp của mình để “mơi” quà tặng từ các chàng “si tình ngốc nghếch”. Quần áo, giày dép, mỹ phẩm, trang sức của cô đều do các chàng “tình nguyện” sắm sửa chứ Trang thì chả bao giờ phải bỏ ra một đồng bạc cắc nào.
Cứ như thế, Trang chơi trò “mèo vờn chuột” với cả chục anh lập trình viên giỏi giang về chuyên môn nhưng tồ tệch về khoản “tán gái” trong mấy tháng trời. Mọi chuyện chỉ trở nên rắc rối khi Quang, một trong những “vệ tinh” trung thành của Trang, đến cự nự với Tuân ngay tại công ty trong giờ ăn trưa vì anh này dám “tán tỉnh người yêu tôi”. Anh chàng kia phản pháo lại ngay: “Trang là người yêu của ông bao giờ? Tôi nói cho ông biết, hôm qua em Trang đã nhận lời yêu tôi rồi. Đừng có mà xen vào giữa chúng tôi”. Lúc đầu hai bên còn cư xử nhẹ nhàng, nhưng sau đó, cả hai bắt đầu có biểu hiện không giữ được bình tĩnh. May nhờ có các đồng nghiệp khác, cả hai mới nói chuyện kiềm chế và nói chuyện với nhau như hai người đàn ông.
Đến lúc này, cả Quang và Tuân mới nhận ra rằng mình chỉ là thứ đồ cho cô nàng Trang chơi trò “mèo vờn chuột”. Mà không chỉ có một mình hai anh, nhiều bạn đồng nghiệp khác cũng là “nạn nhân” của bóng hồng tinh quái này.
Gieo nhân nào gặt quả đó
Dùng thủ đoạn để đối xử với người thì sẽ không bao giờ nhận được điều tốt đẹp. Đó là điều không ai có thể chối cãi.
Dương có thể thành công trong việc “giành giật” chức phó phòng từ tay những đồng nghiệp khác nhưng cô sẽ không bao giờ nhận được sự tôn trọng của mọi người. Và cô đã phải trả giá không lâu sau đó khi bị buộc rời khỏi công ty vì chính ban lãnh đạo đã nhận ra con người thực của cô. Không một công ty nào muốn chấp nhận một con người chuyên nghề “đâm bị thóc, chọc bị gạo” như Dương.
Một cái kết tương tự như Dương dành cho Trang là điều ai cũng có thể đoán được. Đó là hậu quả của thái độ coi thường đồng nghiệp, lợi dụng tình cảm quý mến của đồng nghiệp để tư lợi cho cá nhân mình.
Có thể nói rằng: những cá nhân gây ra sự mất đoàn kết nội bộ, xui nguyên giục bị sẽ không bao giờ được chào đón ở bất cứ đâu.
(Nguồn:http://careerbuilder.vn/)
Tin khác
- Tuyển nhân viên làm việc tại văn phòng Tài Năng Trẻ
- Những kỹ năng “cần” cho “ma mới”
- 10 lời khuyên dành cho “seller”
- Ra đi trong vinh dự
- Những mẫu câu hỏi phỏng vấn cho vị trí quản lý
- Kỹ năng để thành công
- Môi trường làm việc lý tưởng
- Về hưu – Bạn đã nghĩ đến chưa?
- Nhận biết và điều trị stress do công việc